职业定义

企业人力资源管理师:从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
  职业指导师:为劳动者更好实现就业和职业生涯发展,为用人单位规范招聘和合理用人,提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。

企业人力资源管理师:

1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究。

2.相关职业资格(职业技能等级)证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理师职业功能具有关联性的职业资格证书。

3.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。

职业指导师:

1.相关职业是指原职业指导人员(高等和职业院校负责职业指导的教师)、企业人力资源管理师、心理咨询师、职业信息分析师、人力资源管理专业人员、创业指导师、劳动关系协调员、劳动保障协理员等。

2.相关专业是指人力资源管理、心理学、教育学、管理学、劳动经济学等专业,下同。